Помощь      Поиск      Участники      Календарь      Новости
 Учебные Материалы      ВАЛтест     Фотогалерея Фотогалерея
 Правила форума      Виртуальные тренажеры      Мемуары


  Reply to this topicStart new topicStart Poll

> (2018) Бармаков Ю. Инженеры без доводки
Подписка на тему | Сообщить другу | Версия для печати
VAL
Дата 9.02.2022 15:59
Quote Post
Offline



Мэтр, проФАН любви... proFAN of love
*****

Профиль
Группа: Администраторы
Сообщений: 37820
Пользователь №: 1
Регистрация: 6.03.2004
Бармаков Ю. Инженеры без доводки
Источник: https://strana-rosatom.ru/2018/09/05/inzhenery-bez-dovodki/

QUOTE
В НИЯУ «МИФИ» создается Институт физико-технических интеллектуальных систем (ИФТИС). Инициатор открытия — ВНИИА им. Духова. О том, почему было решено перестроить систему подготовки инженеров для атомной отрасли, рассказывает первый заместитель научного руководителя ВНИИА, профессор Юрий Бармаков.


QUOTE
— Все работодатели заинтересованы в молодых квалифицированных кадрах, но далеко не все создают для этого институты. Почему во ВНИИА решили пойти по этому пути?
— Начну издалека. По статистике, средняя текучесть кадров на стабильных предприятиях составляет 5–7 % в год. Во ВНИИА работает 6 тыс. человек, мы фиксируем отток около 350 сотрудников в год. Это нормальный процесс — люди увольняются, выходят на пенсию. При этом институт у нас довольно «молодой», средний возраст сотрудников — 43 года. Ежегодно к нам на инженерные специальности поступают 80–90 выпускников технических вузов. Так, с 2011 по 2015 год в подразделения главного конструктора приняли 350 выпускников по 111 специальностям из 50 вузов.


--------------------
www.valinfo.ru
Всегда... Always....
Quod licet jovi, non licet bovi!
PMEmail PosterUsers Website
Top
VAL
Дата 9.02.2022 16:01
Quote Post
Offline



Мэтр, проФАН любви... proFAN of love
*****

Профиль
Группа: Администраторы
Сообщений: 37820
Пользователь №: 1
Регистрация: 6.03.2004
QUOTE
— Что вы можете сказать об этих молодых специалистах?
— ак правило, у них нет базовых знаний, необходимых инженерам-разработчикам. Не говоря уже о практике, которая в институтах часто примитивна — студенты без дела болтаются на предприятии, где не планируют после работать. Я, например, будучи студентом-физиком, проходил практику на шарикоподшипниковом заводе. На шлифовальном станке. И главным достижением своей стажировки считаю то, что не пострадал физически. Профанация, а не практика.

Работодателю нужно два-четыре года доводить молодого специалиста до уровня инженера-разработчика, способного к самостоятельной работе. Мы пытались упорядочить процесс при помощи наставничества. Но это не особо ускоряет получение компетенций. Нам нужны инженеры, которых не надо переучивать. Мы долго думали, как быть, изучали и советский опыт.

Еще в 1950-е годы академики, основавшие Московский физтех, считали, что студента в процессе обучения нужно закреплять за работодателем. В таком случае годы адаптации приходятся на институт. А когда специалист получает диплом, он уже готов к работе на предприятии. Такую систему мы и решили взять на вооружение. Она называется дуальной, когда теоретическая часть подготовки проходит в образовательной организации, а практическая — на будущем рабочем месте.

С 2014 года мы реализуем этот принцип. При поддержке ректората в МИФИ были созданы три базовые кафедры — автоматики, прикладной ядерной физики, конструирования приборов и установок. Руководителями кафедр стали наши ведущие ученые. Модернизировали образовательные программы, ввели новые дисциплины и обязательную еженедельную стажировку в подразделениях предприятия, где предполагается трудоустройство.

Чтобы скоординировать развитие наших базовых кафедр, ректор Михаил Стриханов по нашей просьбе объединяет их в ИФТИС, который станет девятым институтом МИФИ.


--------------------
www.valinfo.ru
Всегда... Always....
Quod licet jovi, non licet bovi!
PMEmail PosterUsers Website
Top
VAL
Дата 9.02.2022 16:04
Quote Post
Offline



Мэтр, проФАН любви... proFAN of love
*****

Профиль
Группа: Администраторы
Сообщений: 37820
Пользователь №: 1
Регистрация: 6.03.2004
QUOTE
— Вернемся к ИФТИС. Сколько будет мест для поступления в первый год работы?

— В 2019 году мы рассчитываем принять около 60 человек. Столько же магистров и специалистов выпустили три наши кафедры в 2017 году. В дальнейшем планируем ввести новые специальности и в 2021 году взять 70 человек.   

На должности инженеров ВНИИА рассматривает только магистров, бакалавров мы готовы принять лишь как рабочих.


--------------------
www.valinfo.ru
Всегда... Always....
Quod licet jovi, non licet bovi!
PMEmail PosterUsers Website
Top
VAL
Дата 1.05.2023 19:50
Quote Post
Offline



Мэтр, проФАН любви... proFAN of love
*****

Профиль
Группа: Администраторы
Сообщений: 37820
Пользователь №: 1
Регистрация: 6.03.2004
:doh:


--------------------
www.valinfo.ru
Всегда... Always....
Quod licet jovi, non licet bovi!
PMEmail PosterUsers Website
Top
0 Пользователей читают эту тему (0 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
0 Пользователей:
« Предыдущая тема | Про мифистов и мемуары мифистов | Следующая тема »

Topic Options Reply to this topicStart new topicStart Poll

 

Powered by Invision Power Board(U) v1.3 Final © 2003  IPS, Inc.
Установка, модификация и поддержка:
Barsum | 1px Design Group & Xac | OппаRU форум